Olá ,
Você sabia que o pagamento de benefícios como alimentação, refeição ou transporte diretamente em dinheiro, PIX ou conta salário pode gerar insegurança jurídica para a empresa?
Apesar de parecer mais prático, esse formato não segue as exigências legais previstas no PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), e pode expor a empresa a multas, autuações e processos trabalhistas.
Para evitar esses riscos, é essencial utilizar meios regulamentados para a concessão dos benefícios como cartões com uso controlado, que garantem a destinação correta dos valores.
A Caju pode ajudar sua empresa a estar em conformidade com a legislação, oferecendo uma solução segura e flexível para a gestão de benefícios.
Insegurança Jurídica no pagamento de benefícios em dinheiro: como mitigar os riscos?
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